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該崗位平均薪資 4950元/月
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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2015年7月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：余江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1策劃公司品質(zhì)制度和質(zhì)量體系的推行并督導(dǎo)落實，制定質(zhì)量目標(biāo)并達(dá)成：
    2供應(yīng)商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和溝通；
    3生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制并督導(dǎo)本部門員工執(zhí)行；
    4處理相關(guān)部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào)：
    5對客戶的品質(zhì)投訴和異常反饋分析跟進(jìn)并持續(xù)改善；
    6進(jìn)料、制程品、成品品質(zhì)檢驗檢測規(guī)范的文件制定；
    8品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的分析改善與督導(dǎo)執(zhí)行：
    9下屬品質(zhì)人員的技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，績效考核；
    10完成上級交付的其它工作
    兩年年以上品管組長工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷
    具較強質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃能力，并能主導(dǎo)引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理模式；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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