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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    2、 清晰了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同、等相關(guān)法條法規(guī);
    3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、社保公積金管理等工作;
    5、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核方案;
    6、負(fù)責(zé)制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)行政采購(gòu)統(tǒng)籌及管理;
    7、負(fù)責(zé)后勤保障、公司人工成本以及行政費(fèi)用的預(yù)算與管理。
    8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn),改善團(tuán)隊(duì)氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    9、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    10、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作:進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
    崗位要求:
    1、積極熱情,負(fù)責(zé)任,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào):
    2、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有本科學(xué)歷上;
    2、具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘及行政工作處理:
    3、熟練運(yùn)用word、excel、釘釘?shù)绒k公軟件;
    4、工作時(shí)間單休、具有工廠工作相關(guān)經(jīng)歷。
    5、具有開(kāi)拓精神,肯吃苦。
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