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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,禮品/工藝美術(shù)/收藏品,玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2016年8月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1,負(fù)責(zé)新零售終端的拓展和管理,搭建終端渠道銷售網(wǎng)絡(luò),規(guī)范和管理渠道的可持續(xù)性增量發(fā)展。
    2,負(fù)責(zé)零售終端系統(tǒng)的推品、談判、規(guī)劃和執(zhí)行賣場(chǎng)的 促銷 檔期。
    3,制定不同零售終端渠道產(chǎn)品線規(guī)劃、積極推動(dòng)不同終端渠道完成新品建檔。
    4,對(duì)零售渠道相關(guān)人員實(shí)施產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)密監(jiān)控各零售渠道陳列及動(dòng)銷 狀況 。
    5,收集、分析、匯總零售渠道各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),建立賣場(chǎng)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和門店監(jiān)控機(jī)制 ,跟進(jìn)促銷活動(dòng)和價(jià)格政策在各門店的實(shí)際執(zhí)行效果。
    崗位要求:
    1,有拓展及管理零售終端系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上。
    2,溝通能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力,承受壓力能力強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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