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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2004年9月12日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    要求:身高1.6M以上,本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,文字功底好。
    工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù):包括安排會(huì)議、接待重要來(lái)訪客戶、領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類文件方案 文稿等資料等。
    日程管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,確?偨(jīng)理的時(shí)間得到高效利用。
    文件整理與歸檔:對(duì)重要文件進(jìn)行審核整理、歸檔和保密管理,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。
    信息收集與分析:收集行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理提供決策支持。
    內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):作為總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門之間的橋梁,協(xié)調(diào)各部門的工作。
     根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),與人事行政部一起做好績(jī)效考核工作。
     參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判及后期的跟進(jìn)對(duì)接工作,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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