少妇人妻av中文系列久久,天天射夜夜操,可以免费看av的网站,在线免费观看黄网站,色欲综合网站,亚洲高清无码肉肉视频,激情婷婷五月

跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員 5.5-11K元/月 有料
該崗位平均薪資 4214元/月
高薪職位每周雙休年假公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助有提成下午茶...

立即開聊
投遞簡歷
  • 5小時前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一【崗位職責(zé)】
    1、對玩具類目等品類產(chǎn)品線的系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理;輸出調(diào)研報告,根據(jù)報告擴充公司產(chǎn)品線,開發(fā)新產(chǎn)品,避免侵犯知識產(chǎn)權(quán);
    2、能獨立制定產(chǎn)品定位、運營策略等可行性方案的編寫并推動實施,善于數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)與調(diào)整;
    3、熟悉跨境電商平臺(亞馬遜、沃爾瑪、ebay、速賣通等),對跨境電商平臺市場調(diào)研,用戶需求分析,數(shù)據(jù)分析,競爭對手產(chǎn)品分析,毛利分析;,做好產(chǎn)品生命周期管理。
    4、協(xié)同運營定款,規(guī)劃包裝和箱規(guī),完成產(chǎn)品落地。同采購,質(zhì)檢對接新品款式,顏色和品質(zhì)等要求;
    5、協(xié)同運營,設(shè)計和采購?fù)瓿蒓DM和OEM項目;
    6、開發(fā)維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,確保產(chǎn)品供應(yīng),確保產(chǎn)品成本競爭力;
    7、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),收集質(zhì)量反饋,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,制定產(chǎn)品促銷,滯銷品的處理方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門實施,提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率。
    8、負責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入與定期產(chǎn)品知識的培訓(xùn),對各銷售平臺的銷售過程進行指導(dǎo);
    【崗位的重點和挑戰(zhàn)】:
    1.市場敏銳度:始終保持對市場的敏感度,包括海外市場和國內(nèi)采購端市場。多看,多思考,多研究,及時洞察市場趨勢,來做好潛力新款的開發(fā)和老品的維護工作。
    2.熟悉產(chǎn)品和行業(yè):垂直化類目選品,深入了解產(chǎn)品材料,工藝,設(shè)計,成本構(gòu)成,有了這方面的儲備,可以讓我們正確做好產(chǎn)品的成本核算,類目選擇,價格定位,用戶群劃分,同時不斷進行產(chǎn)品的更新迭代等工作。
    3.供應(yīng)鏈:供應(yīng)商選擇,產(chǎn)品質(zhì)量的把控,庫存和調(diào)撥,成本優(yōu)化等方面…
    4.數(shù)據(jù)記錄和分析:做任何決策都需要數(shù)據(jù)的支撐?蛇\用于市場數(shù)據(jù)分析,競爭程度分析,用戶數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,以此來判斷市場容量,競爭程度,用戶喜好,產(chǎn)品生命周期…
    5.對平臺熟悉,懂一些運營知識:了解整套運營流程,比如拿到一個競品listing,你怎么去判斷對方流量來源,怎么推廣,花了多少錢…從而分析公司能否有能力駕馭這個產(chǎn)品…。
    二【任職要求】
    1.年齡:22-30歲。
    2.學(xué)歷:本科。
    3.出眾的商業(yè)判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力。
    4. 熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;能完善好與產(chǎn)品相關(guān)的各個細節(jié)。并能在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中承受工作壓力。
    5.主導(dǎo)并出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過程、并在市場上取得成功的記錄; 有成功類目經(jīng)驗以及有自己擅長領(lǐng)域的供應(yīng)鏈積累者優(yōu)先
    6.兩年以上跨境電商產(chǎn)品或開發(fā)經(jīng)驗,熟悉玩具品類或者有多品類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
    【能力素質(zhì)】:
    1. 根據(jù)市場需求,開發(fā)及采購具有市場潛力的產(chǎn)品,開發(fā)新的產(chǎn)品線;
    2. 熟悉每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性,提取產(chǎn)品賣點提供運營人員的信息維護和更新;
    3. 新產(chǎn)品調(diào)研和競爭對手網(wǎng)站信息跟蹤,及時了解行業(yè)動向、價格體系等信息;
    4. 清楚平臺規(guī)則政策,懂得辨認侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題;
    5.定期分析產(chǎn)品銷售與庫存,制定采購計劃,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨,并對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品停產(chǎn)等做精細化管理,持續(xù)優(yōu)化價格,降低成本,有效地提高產(chǎn)品市場競爭力;
    6.有意成為成為公司產(chǎn)品開發(fā)團隊的總負責(zé)人,對精品團隊搭建,有自己的思考,有意建立一套產(chǎn)品培訓(xùn)體系,培養(yǎng)產(chǎn)品后備人才, 并設(shè)定一套考核機制;
    三、加入我們,您將獲得
    1、薪資待遇:高底薪+高提成+績效工資,優(yōu)渥的薪酬待遇,提倡以能力定薪酬。
    2、五險一金:養(yǎng)老保險+工傷保險+失業(yè)保險+醫(yī)療保險+生育保險+住房公積金
    3、上班時間:月休6天,每日7.5小時
    5、員工假期:法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、等相關(guān)假期。
    6、晉升機制:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我們更期待,你是下一個“將軍”
    7、花樣福利:日常下午茶、生日會、生日禮物、節(jié)目福利等。
    8、公司員工平均年齡為25歲,年輕化的管理和執(zhí)行團隊為員工創(chuàng)造了充滿激情與活力的工作環(huán)境。
    仍在努力創(chuàng)造中…………….
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞