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業(yè)務(wù)總監(jiān) 20-25K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2003年12月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
    2、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷部或(事業(yè)部)組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
    4、根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)個(gè)成員年度、月、日銷售目標(biāo)并檢查監(jiān)督實(shí)施達(dá)成目標(biāo);
    5、核心渠道拓展、大客戶或者大渠道,核心銷售來(lái)源,核心渠道及客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
    6、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
    7、負(fù)責(zé)協(xié)助下屬完成重大營(yíng)銷合同的談判與簽約;
    8、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
    9、營(yíng)銷一切以結(jié)果為考核宗旨,從報(bào)價(jià)到成品出貨過(guò)程中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保結(jié)果的完成;
    10、跟進(jìn)并協(xié)助下屬處理應(yīng)收款,確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)正常;
    11、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;
    12、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
    13、每周六(晚上)制定每個(gè)業(yè)務(wù)員下周業(yè)務(wù)開(kāi)拓或(客戶拜訪計(jì)劃),協(xié)調(diào)計(jì)劃達(dá)成;
    14、定時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員要有明確可量化的KPI指標(biāo)考核;
    15、不定時(shí)的對(duì)團(tuán)隊(duì)成員做心理輔導(dǎo),月底對(duì)每個(gè)成員進(jìn)行績(jī)效面談并制定下月或下季度目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃;
    16、組織召開(kāi)晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、季度會(huì),圍繞目標(biāo)匯報(bào)討論,解決執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題;
    17、參加財(cái)務(wù)的月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)每一項(xiàng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
    18、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
    19、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);
    崗位權(quán)限 1. 對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定有建議權(quán);
    2. 對(duì)部門崗位定崗定編有決策權(quán);
    3. 對(duì)屬下管理人員有考核、任免權(quán);
    4. 對(duì)行業(yè)開(kāi)拓分析有決策權(quán);
    5. 物料選用有建議權(quán);
    6、對(duì)訂單單價(jià)申報(bào)(調(diào)整)有建議權(quán);
    錄用條件 1. 大專以上學(xué)歷;
    2. 十年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、五年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn);
    3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,思想正面、正心律己;
    4. 熟練操作辦公軟件;
    5. 具備區(qū)域開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)組建能力;
    6、有駕駛證并只是有2年以上駕齡、對(duì)廣東區(qū)域路線大致熟悉;
    7. 具有良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力;

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