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  • 3小時前

    最近登錄

  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2003年12月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：江門蓬江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡；
    2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷部或（事業(yè)部）組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
    3、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
    4、根據(jù)年度戰(zhàn)略目標組建業(yè)務團隊，制定團隊個成員年度、月、日銷售目標并檢查監(jiān)督實施達成目標；
    5、核心渠道拓展、大客戶或者大渠道，核心銷售來源，核心渠道及客戶開發(fā)計劃；
    6、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
    7、負責協(xié)助下屬完成重大營銷合同的談判與簽約；
    8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后實施；
    9、營銷一切以結(jié)果為考核宗旨，從報價到成品出貨過程中加強風險控制，確保結(jié)果的完成；
    10、跟進并協(xié)助下屬處理應收款，確保財務系統(tǒng)運營正常；
    11、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施；
    12、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
    13、每周六（晚上）制定每個業(yè)務員下周業(yè)務開拓或（客戶拜訪計劃），協(xié)調(diào)計劃達成；
    14、定時對團隊每個成員要有明確可量化的KPI指標考核；
    15、不定時的對團隊成員做心理輔導，月底對每個成員進行績效面談并制定下月或下季度目標達成計劃；
    16、組織召開晨會、周會、月會、季度會，圍繞目標匯報討論，解決執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題；
    17、參加財務的月度、季度、年度的經(jīng)營分析會，對每一項戰(zhàn)略經(jīng)營指標負責；
    18、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡；
    19、完成上級臨時交辦的各項任務；
    崗位權限 1. 對戰(zhàn)略目標設定有建議權；
    2. 對部門崗位定崗定編有決策權；
    3. 對屬下管理人員有考核、任免權；
    4. 對行業(yè)開拓分析有決策權；
    5. 物料選用有建議權；
    6、對訂單單價申報（調(diào)整）有建議權；
    錄用條件 1. 大專以上學歷;
    2. 十年以上銷售經(jīng)驗、五年以上的同崗位經(jīng)驗；
    3. 具備較強的邏輯思維能力，思想正面、正心律己；
    4. 熟練操作辦公軟件；
    5. 具備區(qū)域開拓、團隊組建能力；
    6、有駕駛證并只是有2年以上駕齡、對廣東區(qū)域路線大致熟悉；
    7. 具有良好的統(tǒng)籌、計劃、指導、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力；

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