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技術(shù)管理員 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6634元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)車補(bǔ)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、按照本公司建立管理體系進(jìn)行運(yùn)作, 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及引進(jìn)新設(shè)備的技術(shù)工藝規(guī)程。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品工藝跟蹤, 做好書面記錄, 積累數(shù)據(jù), 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析, 使工藝不斷改進(jìn)、完善。
    3、負(fù)責(zé)技術(shù)方面資料(包括樣品)的收集、整理、分類、保存等工作。
    4、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)驗(yàn)和試驗(yàn)工作, 并做好書面記錄, 整理好報(bào)告, 將信息及時(shí)反饋到部門主管中。
    5、配合做好售后服務(wù)。 出差及參觀后所得到技術(shù)方面及市場(chǎng)方面的信息, 需寫成書面報(bào)告, 上交部門主管審閱, 進(jìn)行集中歸檔處理。
    6、 組織或積極參與項(xiàng)目組的新產(chǎn)品開發(fā)工作。
    7、審核每天的工作單,重點(diǎn)在質(zhì)量保證,客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的核對(duì)。
    8、在崗位職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)雙金屬的過程控制中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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