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  • 3天前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿易/進出口,生產/制造業(yè),互聯網/電子商務
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數：200—500人
  • 成立日期：1999年11月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：企劃部

    • 年齡要求：不限-35歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定私域運營的整體策略，包括用戶增長、活躍度提升、用戶粘性增強等；
    2、負責與業(yè)務線緊密協作，結合用戶需求和產品特點，節(jié)日等設計并搭建引流鏈路和承接活動，實現公域流量轉私域并裂變，制定用戶增長活動策略，實現私域持續(xù)增長的目標;
    3、運用數據分析工具，實時關注流量變化、用戶行為等指標，確保私域運營活動的合規(guī)性;
    4、探尋新的增長機會，制定流量增長策略和方案，準確快速的落地，達成流量增長目標;
    5、定期監(jiān)控與分析私域運營數據，發(fā)現問題并提出優(yōu)化方案，提升運營效果；
    6、負責團隊管理和過程績效指標考核，私域流量的日常運營管理，運營業(yè)務sop 并把控有效落地執(zhí)行，定期沉淀方法論并推動團隊優(yōu)化效果。

    崗位要求：
    1、總監(jiān)2年以上經驗（經理經驗不低于5年），全日制�？萍耙陨蠈W歷；
    2、熟悉流量轉化閉環(huán)和引流方式，有私域流量成功變現的經驗；
    3、熟悉用戶管理體系，能熟練運用社群運營工具和互動技巧，有數據敏感度，時刻關注行業(yè)動態(tài)；
    4、熟練使用數據分析工具，具有較強的數據分析能力，能夠敏銳捕捉數據潛在價值；
    5、具有團隊精神，注重團隊協作，能帶動團隊不斷達成目標。

    核心知識和技能:
    商業(yè)規(guī)劃思維（了解商業(yè)畫布，具備撰寫商業(yè)計劃書基礎能力）
    用戶思維（用戶畫像，標簽建立，分級分類管理，會員體系等，注重用戶價值培養(yǎng)思維）
    產品思維（打造產品矩陣，產品構建邏輯，多品類多品項經驗，產品客單200-500元）
    平臺思維（社群必要項，APP，小程序，商城至少有一項完整項目經驗）
    流量思維（公域轉私域經驗必備項，種子用戶留存和裂變必備項）
    管理經驗（管理團隊人數不低于8人，有項目推動經驗，熟悉基礎甘特圖，項目管理工具）

    福利介紹：
    1、薪資構成：基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金津貼等
    2、福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統節(jié)日禮品禮金等
    3、社會保險：為員工購買社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）
    4、帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
    5、趣味活動：聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
    6、技能培訓：內部商學院培訓+外部專業(yè)培訓相結合，為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓：**員工可享有公司培訓補貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓基金
    7、未來前景：根據人才盤點及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機會
    8、工作餐：公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐，每日四菜一湯，出門在外亦能享受家的味道，免除糾結于叫外賣的煩惱

    汕頭電商中心上班時間：朝九晚六，大小周，管理級員工實行彈性時間工作制。
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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    • 聯系人： 魏小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭市高新區(qū)超聲科技大廈A座12F整層（乘電梯至11樓，步行電梯對面的樓梯至12樓） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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