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碳排放研究員 8-12K元/月

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100-299人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)碳排放研究工作,協(xié)助提供雙碳目標(biāo)實施的解決方案;
    2、負(fù)責(zé)碳排放技術(shù)服務(wù)項目的跟進與協(xié)調(diào),撰寫報告;

    3、負(fù)責(zé)城市(區(qū)、縣)園區(qū)、重點行業(yè)等領(lǐng)域的碳達峰實施規(guī)劃和實現(xiàn)路徑的報告編寫;
    4、負(fù)責(zé)跟蹤和研究碳排放領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)平臺,新技術(shù)、新設(shè)備、新方法的信息收集工作。

    5、負(fù)責(zé)雙碳領(lǐng)域相關(guān)國家和地方政策、法規(guī)和行業(yè)**新技術(shù)的搜集、整理、分析與研判,做好與本事業(yè)部業(yè)務(wù)開展的結(jié)合和規(guī)劃。
    任職要求:
    1、30歲以下,碩士及以上學(xué)歷,環(huán)保專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熱愛環(huán)保事業(yè),愿意長期投入雙碳相關(guān)行業(yè),進行碳排放核查等工作;
    3、具備較強的研究和學(xué)習(xí)能力,語言溝通和表達能力;
    4、具備一定的商務(wù)能力。

    福利待遇:

    1、薪資待遇:薪資高于同行業(yè)平均水平,餐補、話補;

    2、保險保障:繳納五險一金;

    3、團隊建設(shè):員工生日會、不定期活動;

    4、有薪年假:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;

    5、禮品禮金:重大節(jié)假日福利;

    6、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,人盡其才,管理透明化。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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