1. 候選人至少對以下某一方面有豐富實戰(zhàn)經驗或良好的技術深度: A. 數據治理方向:熟悉數據治理方法論,對數據建模、數據質量、數據資產、元數據管理等有實戰(zhàn)經驗; B. 技術架構方向:熟悉大數據產品和技術,熟悉ETL的開發(fā)和流程優(yōu)化,對數據采集、數據集成、數據開發(fā)、數據分析等大數據領域有實戰(zhàn)經驗; C. 算法應用方向:熟悉大規(guī)模數據挖掘、機器學習、深度學習等相關技術,對分類聚類等機器學習算法、TensorFlow/Caffe等深度學習框架有實戰(zhàn)經驗; D. 大數據基礎技術方向:熟悉大數據產品生態(tài)圈包括但不限于Hive、HBase、Kafaka、Flink、ES、Spark等, 善于容量規(guī)劃、架構設計和性能優(yōu)化并有豐富實戰(zhàn)經驗; 2. 有產品定義或研發(fā)管理能力優(yōu)先,有交通、電力、能源、制造等垂直行業(yè)經驗優(yōu)先; 3. 具有良好的項目交付與團隊協(xié)作能力,能夠組織跨團隊協(xié)作、推動項目落地; 聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!