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人力資源經(jīng)理 10-15K元/月
河南鑫合物聯(lián)科技有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    主要負(fù)責(zé)合理利用和管理人力資源，進(jìn)行人事活動(dòng)的計(jì)劃與協(xié)調(diào)工作。其主要職責(zé)有：
    1、對(duì)企業(yè)的人力資源作出合理規(guī)劃，包括所需人力資源規(guī)模、員工工作經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求和品德標(biāo)準(zhǔn)等等；
    2、制定詳細(xì)的員工手冊(cè)、招聘制度，進(jìn)行績(jī)效考核、員工考勤、員工培訓(xùn)等工作；
    3、通過多渠道進(jìn)行員工招聘并篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)進(jìn)行面試；
    4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工的合同簽訂與管理，負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)事宜，對(duì)外需要與勞動(dòng)保障部門進(jìn)行溝通；
    5、對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行定期考核，審核入職員工的相關(guān)信息是否屬實(shí)；
    6、負(fù)責(zé)員工的離職、辭職、辭退等相關(guān)手續(xù)辦理
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李濤

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)中原科技城C棟6樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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