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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數:300-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、與公司各部門溝通招聘需求負責招聘工作:
    2、編輯發(fā)布招聘信息,及時有效的進行招聘工作;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試:
    4、進行薪資談判、安排候選人入職;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通
    6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
    2、年齡18-28歲;
    3、半年以上人力資源等相關工作經驗;
    4、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,**的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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