1、根據(jù)公司下達的業(yè)績任務指標,制定階段性工作計劃,并確保執(zhí)行和目標達成;
2、及時跟進設計師的設計過程,協(xié)助設計師與客戶談單,促進合同的簽訂;
3、依據(jù)客戶管理標準,定期對客戶經理回訪,并及時與市場營銷部人員及設計師溝通客戶情況;
4、負責辦理客戶各類合同協(xié)議簽訂,引導客戶交款,信息錄入等;
5、配合店面經理受理客戶的投訴,詳細記錄并協(xié)助解決;
6、業(yè)績完成情況、客戶情況、設計師業(yè)績完成情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
7、協(xié)助經理進行日常考勤,辦公用品的收發(fā)登記等日常行政工作;
8、協(xié)助店長管理好店內各種文件、合同單據(jù)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！