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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉業(yè)務(wù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效的進行團隊問題診斷,獲取業(yè)務(wù)部門對人力資源工作的訴求;
    2、協(xié)助部門人才梯隊搭建,選拔人才并培養(yǎng);
    3、協(xié)助企業(yè)文化在部門的落地與執(zhí)行,打造團隊文化;
    4、負責公司的人力資源管理體系和制度規(guī)范在業(yè)務(wù)部門的推行落實;
    5、協(xié)助負責人進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系等等
    6、完成上級領(lǐng)導交辦的其實臨時性事宜。
    三、任職要求:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以及以上學歷;
    2、1年以上HRBP經(jīng)驗;
    2、了解人力資源各模塊工作;
    3、具備**的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
    4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心;
    5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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