工作內容：
1、負責對所轄區(qū)域的自營及加盟門店進行管理，包含不限于巡店、日常業(yè)務回顧、異常處理負、指導門店商品部、加工部、營銷部的日常工作
2、針對店端運營日常出現(xiàn)的突發(fā)異常情況進行閉環(huán)處理
3、對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營提升負責，包含不限于對業(yè)務運營的賦能培訓
4、門店經(jīng)營管理類指標的管控，管控商品訂貨、陳列、賣場布局，合理進行庫存管控，控制損耗，促進銷售業(yè)績及毛利的達成，物流運營監(jiān)控
5、主動開拓、發(fā)展本區(qū)域重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內的會員滲透
6、推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務的各類制度、規(guī)范、標準在門店的落實，保障門店運營制度規(guī)范的有效落地
7、指導與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式
8、其他主管安排的項目類工作跟進
需要具備能力：
1、大專以上學歷;
2、生鮮超市行業(yè)3年以上相關的管理工作經(jīng)驗;
3、能適應公司文化，抗壓力強;
4、具備良好管理素質，能有效率地安排員工的工作
5、具備較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，能共同為實現(xiàn)經(jīng)營目標而努力
6、具備強烈的責任心,自我驅動,能適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學習能力
我們能給你的：
1、五險一金
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6、有提成
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！