1、通過電話、短信等形式，協(xié)助及提醒客戶處理逾期，控制貸后風(fēng)險(xiǎn)，按期完成催收目標(biāo)
2、通過有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回收率；
3、通過電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客銀行戶提供貸后服務(wù),
4、針對(duì)還款困難客戶，按規(guī)定權(quán)限提出個(gè)性化的靈活付款方案, 引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式；
5、達(dá)成回收率的指標(biāo)，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
崗位要求：
1、18-35周歲，（**者可放寬至40歲）男女不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的語言組織能力，會(huì)基本電腦操作，無犯罪記錄。
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
4、愿意在工作中迅速提升自己的各方面專業(yè)能力和溝通能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
5、具備獨(dú)立思考分析能力和嚴(yán)格的計(jì)劃執(zhí)行能力；
6、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、認(rèn)真勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
8、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。(有專業(yè)上崗培訓(xùn))
福利待遇：
1、崗前帶薪培訓(xùn)
2、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日；
4、國(guó)家傳統(tǒng)假日公司為員工發(fā)放福利.禮金
5、不定期戶外拓展活動(dòng)、員工聚餐、旅游、每月生日會(huì)、團(tuán)建等娛樂活動(dòng)
6、業(yè)務(wù)員每月都有不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)：如團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)人排名獎(jiǎng)勵(lì)等工作獎(jiǎng)勵(lì)
7、舒適的辦公環(huán)境，公司環(huán)境優(yōu)美；
8、無責(zé)底薪2800+提成+排名獎(jiǎng)（平均月薪資4500-12000上不封頂）
11、工作時(shí)間：9：00-18：30
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！