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餐飲店店長(zhǎng) 7-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的管理.協(xié)助工作,指導(dǎo)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng),對(duì)門(mén)店出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題提出解決方案并落實(shí)執(zhí)行;
    2.傳達(dá)公司下達(dá)的各類(lèi)政策,并督促其執(zhí)行情況;
    3.定期組織門(mén)店會(huì)議或培訓(xùn),及時(shí)收集.歸納和上報(bào)各類(lèi)建議與方案;
    4.通過(guò)日常工作的開(kāi)展,為運(yùn)營(yíng)體系的完善,不斷提供建議;
    5.定期安排至門(mén)店進(jìn)行帶崗,了解門(mén)店實(shí)際情況;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    (二)任職要求:
    1.男女不限,有2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào).組織能力及服務(wù)意識(shí),自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    3.有連鎖餐飲管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.具有電腦辦公軟件OFFICE操作能力,能獨(dú)立制表并做好數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì);
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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