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餐飲店長 6-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)店長崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的管理.協(xié)助工作,指導(dǎo)門店日常經(jīng)營,對門店出現(xiàn)的各類問題提出解決方案并落實執(zhí)行;
    2.傳達(dá)公司下達(dá)的各類政策,并督促其執(zhí)行情況;
    3.定期組織門店會議或培訓(xùn),及時收集.歸納和上報各類建議與方案;
    4.通過日常工作的開展,為運營體系的完善,不斷提供建議;
    5.定期安排至門店進(jìn)行帶崗,了解門店實際情況;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    (二)任職要求:
    1.男女不限,有2到3年以上店長工作經(jīng)驗;
    2.具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào).組織能力及服務(wù)意識,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    3.有連鎖餐飲管理相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4.具有電腦辦公軟件OFFICE操作能力,能獨立制表并做好數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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