崗位職責(zé)： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程，與客戶進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確地理解客戶的招聘需求;
2、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效找尋合適候選人，并通過(guò)甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求
3、為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)
4、在招聘領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)性的意見(jiàn)，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和指導(dǎo)
5、制定人才搜索和尋訪的計(jì)劃;
6、完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶提供候選人推薦報(bào)告:
7、保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項(xiàng)目的進(jìn)展
8、負(fù)麥具體項(xiàng)目的運(yùn)作，并完成項(xiàng)目的系列業(yè)務(wù)活動(dòng)。
任職要求：1、大專學(xué)歷，擁有三年以上人力資源招聘、銷售或服務(wù)等領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有熱情，具備好的學(xué)習(xí)能力
3、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書(shū)面、口頭表達(dá)能力
4、有獨(dú)特的邏輯思考、分析和判斷能力
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有抗壓能力、以結(jié)果為導(dǎo)向，能同時(shí)有效地推動(dòng)多項(xiàng)項(xiàng)目
6、有良好的職業(yè)操守，有好的團(tuán)隊(duì)管理與合作精神
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！