工作職責：
1.對本部門工作人員進行有效的工作規(guī)劃、管理、執(zhí)行及控制；制定部門工作計劃，明確部門員工的工作職責,對其進行指導,培訓及考評；
2.根據(jù)公司要求，有效安排物料盤點計劃，并且組織開展實施，對盤點結果出具報告；
3.維護操作ERP系統(tǒng)，確保及時完整正確的提供物料動態(tài)信息；
4.協(xié)調(diào)打包出貨班組與公司各部門關系，根據(jù)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有效梳理業(yè)務流程，提高工作效率。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、熟悉成品倉管理流程，有倉儲規(guī)劃、庫存控制等操作經(jīng)驗，熟悉6S現(xiàn)場管理技能；
3、辦公室軟件操作熟練，ERP系統(tǒng)使用熟練，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、三年以上鈑金行業(yè)物流管理，成品倉管理工作經(jīng)驗；
5、具備團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
6、工作態(tài)度積極樂觀，嚴謹、有耐心、責任心強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！