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培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 3-5K元/月
工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快...
汕頭市花園賓館管理有限公司

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：1997年11月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：汕頭花園賓館

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：4年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1. 負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建立和日常管理工作，為酒店經(jīng)營管理活動的正常進(jìn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良穩(wěn)定提供保障。
    2. 結(jié)合酒店經(jīng)營需要和員工素質(zhì)狀況，分析培訓(xùn)需求, 制定酒店年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，指導(dǎo)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
    3. 定期召集酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)成員召開培訓(xùn)工作討論會，分析培訓(xùn)需求，交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，探討培訓(xùn)技巧，解決培訓(xùn)工作中存在的問題，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)工作關(guān)系。
    4. 根據(jù)培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)課題的開發(fā)。組織實(shí)施覆蓋全酒店的培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)管理級人員的培訓(xùn)和考核，直接擔(dān)負(fù)管理理論、服務(wù)知識和公共課程的講授工作。
    5. 負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)有關(guān)外聯(lián)工作，參與合作院校教學(xué)計(jì)劃的制定并安排培訓(xùn)師授課。
    任職條件
    1.自然條件：男女不限，25-45歲，身體健康，儀表端莊。 
    2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
    3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有同級酒店工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門運(yùn)作，有培訓(xùn)工作工作經(jīng)歷優(yōu)先。
    4. 素質(zhì)要求：具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的英語聽說讀寫能力。
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