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洪陽(yáng)KFC晚班全職兼職 急 3-5K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)普寧市

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：門店招募.

    • 年齡要求：18歲以上-58歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    【全職員工招募中！】
    【工作時(shí)間】 
    靈活的工作時(shí)間，滿足生活需求，享受月休及年假（具體供班時(shí)間以餐廳溝通排班為準(zhǔn)）
    【工作內(nèi)容】 
    1.餐品生產(chǎn)：餐品腌制加工制作全流程，產(chǎn)品組裝配餐；
    2.貨品理貨：接貨理貨、倉(cāng)庫(kù)整理；
    3.衛(wèi)生維護(hù)：環(huán)境、設(shè)備、器具清潔維護(hù)等。
    4.前廳服務(wù)：點(diǎn)餐指引，出餐配餐，顧客服務(wù)
    【薪酬福利】
    小時(shí)薪資：綜合薪資3000-5000元/月（12元/小時(shí)+各類補(bǔ)貼（如下））；
    特殊時(shí)段：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
    工時(shí)補(bǔ)貼：每月工時(shí)滿167小時(shí)，補(bǔ)貼400-500元/月；
    住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)且每個(gè)月全勤的全職員工，享受住房補(bǔ)貼100-400元；
    就餐福利：餐廳正式員工可享受指定餐品員工價(jià)優(yōu)惠；
    社保福利：已畢業(yè)全職員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
    【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
    通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，可持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：店員伙伴→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→..）
    →輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。
    →工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
    →時(shí)間靈活，生活工作可兼顧。
    【崗位要求】 
    1.年滿18周歲-48周歲，入職前辦理健康證； 
    2.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 
    3 正直誠(chéng)信，吃苦耐勞，良好的時(shí)間安排能力

    【零工日結(jié)&兼職月結(jié)招募中！】
    兼職工時(shí)靈活安排，6小時(shí)-12小時(shí)隨心搭配，工作餐廳就近分配。
    【工作內(nèi)容】 
    餐廳營(yíng)運(yùn)（廚房餐品加工制作、前廳客戶服務(wù)）；餐廳打烊、清潔清洗、進(jìn)貨補(bǔ)貨等工作（有師傅帶訓(xùn)上崗、具體根據(jù)餐廳門店需求安排）
    【薪資】
    2、①零工日結(jié)：上班時(shí)間點(diǎn)7:00-22:00期間12.5元/小時(shí)；上班時(shí)間點(diǎn)22:00-次日7:00期間15元/小時(shí)（需要能兼職三個(gè)月或以上）
       ②日常兼職月結(jié)：12元/小時(shí)（另加：全勤獎(jiǎng)、工時(shí)補(bǔ)貼、法休節(jié)假日出勤三倍工資等）
    【任職資格】
    1．年齡18~48周歲；
    2、彈性安排工作時(shí)間，兼顧工作與家庭：
    零工日結(jié)至少每天供班6小時(shí)以上；日常兼職月結(jié)需在餐廳當(dāng)?shù)乜砷L(zhǎng)期提供穩(wěn)定的兼職供班時(shí)間（現(xiàn)本職工作單位有購(gòu)買社保）
    3．熱情開(kāi)朗，愿意與人溝通，有團(tuán)隊(duì)精神。
    4．適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境。


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 揭陽(yáng)市普寧市肯德基(美佳樂(lè)DT店) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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