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品質(zhì)經(jīng)理/質(zhì)量總監(jiān) 急 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7125元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：江門新會區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.戰(zhàn)略協(xié)同與目標達成
    1.1 參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提出質(zhì)量部門未來運營規(guī)劃建議;
    1.2 主導制定部門年度目標，指導及監(jiān)督部門達成目標及持續(xù)改善。
    2.品質(zhì)工程
    2.1 品質(zhì)標準建立，如:根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品的品質(zhì)標準，編寫驗證性報告評估產(chǎn)品與客戶要求的匹配度等;
    2.2 新產(chǎn)品導入質(zhì)量管控，如在新產(chǎn)品導入流程階段，制定產(chǎn)品的質(zhì)量標準及可靠性的測試計劃，采集相關的質(zhì)量數(shù)據(jù)，輸出試產(chǎn)總結(jié)報告，參與試產(chǎn)總結(jié)會議，對新項目的風險評估提供合理建議等;
    2.3 供應商質(zhì)量管理，如:參與供應商的開發(fā)與評估，對供應商提供的產(chǎn)品與服務質(zhì)量進行把握等;
    2.4 生產(chǎn)工序風險管控，如:在制造過程中負責FEMA、PQC、OQC的標準設置、過程監(jiān)督、結(jié)果分析與后續(xù)的改進與改善，構建及維護質(zhì)量問題案例庫等;協(xié)助量產(chǎn)階段品質(zhì)異常改善工作，主導召集團隊對客戶投訴進行現(xiàn)場檢討，制定糾正預防措施，形成有效管理控制。
    2.5 過程QPA建立及維護，如:構建QPAChecklist(質(zhì)量制程稽核列表)，并委派QC結(jié)合QPA Checklist定期對現(xiàn)場進行稽核。審查稽核報告，并協(xié)助推動現(xiàn)場改善，跟蹤改善成效。
    2.6 主導組織QIP（綜合質(zhì)量提升方案）質(zhì)量提升項目。
    3.團隊建設
    3.1 搭建質(zhì)量技術人才梯隊，針對公司發(fā)展需要及團隊的人員特質(zhì)進行人才隊伍培訓培育。
    招聘要求:
    1.學歷要求:
    -大�；蛞陨蠈W歷，理工科類專業(yè);
    2.知識技能要求:
    -熟悉機械制造、五金材料特性;熟悉質(zhì)量體系及審核；熟悉統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析，熟知QC七大工具;
    3.經(jīng)驗要求:
    -5年或以上五金、機械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗/大客戶項目質(zhì)量管理經(jīng)驗;
    -主導評估供應商/外包商的經(jīng)驗。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 行政部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省江門市新會區(qū)會城北安北路13號（原會城黃坑工業(yè)區(qū)) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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