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電商客服組長(zhǎng) 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 4892元/月
工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快有提成包住宿...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    必須有客服管理經(jīng)驗(yàn)!。
    客服指標(biāo)與質(zhì)量提升
    1.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成轉(zhuǎn)化率、滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),負(fù)責(zé)目標(biāo)的分解、策略制訂及執(zhí)行落實(shí);
    2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì);
    3.制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;
    4.時(shí)刻關(guān)注店鋪客服數(shù)據(jù),及時(shí)糾正動(dòng)作,緊跟平臺(tái)政策。

    服務(wù)能力的提升
    1.基于產(chǎn)品庫(kù)資料,梳理和完善各類產(chǎn)品的客服話術(shù)和培訓(xùn)課件;
    2.基于售前、售后的分工,設(shè)計(jì)和完善售前/售后的SOP以及相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。

    客戶與服務(wù)管理
    1.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)化管理、分析工作,例如: 對(duì)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見(jiàn)進(jìn)行分析、診斷、匯報(bào);
    2.建立客戶分級(jí)、分類管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)動(dòng)作等;
    3.對(duì)商品的換貨,退貨,退款,補(bǔ)發(fā)等售后問(wèn)題做清晰登記并及時(shí)安排發(fā)貨部處理,負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶評(píng)價(jià),退貨等,并整理客戶反饋問(wèn)題,與運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行溝通并改善,配合運(yùn)營(yíng)部門做好店鋪活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī)。

    任職要求:
    1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上電子商務(wù)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),大客戶管理經(jīng)驗(yàn);售前接待端客戶分層分類管理經(jīng)驗(yàn);
    2.善于洞察客戶及銷售機(jī)會(huì),不斷對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
    3.有電子商務(wù)、戶外運(yùn)動(dòng)等耐用消費(fèi)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.性格開(kāi)朗熱情,抗壓能力強(qiáng),具備打造一個(gè)具有銷售熱情的團(tuán)隊(duì);
    5.熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程和制度,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉電子商務(wù)客服各種考核評(píng)判指標(biāo),具有**的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有較好的組織和協(xié)調(diào)能力以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力;
    6.良好的內(nèi)部協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力,工作自驅(qū)能力強(qiáng)。
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