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抖音運(yùn)營(yíng)專員 4.5-8K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2011年7月11日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作,包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫及發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和用戶需求。
    2.賬號(hào)管理:負(fù)責(zé)抖音店鋪或品牌賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布策略制定、粉絲互動(dòng)等,提升賬號(hào)活躍度和影響力。
    3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控和分析抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布時(shí)間。
    4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行抖音平臺(tái)的活動(dòng),如挑戰(zhàn)賽、直播帶貨等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
    5.競(jìng)品分析與市場(chǎng)洞察:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略,為品牌抖音運(yùn)營(yíng)提供決策支持。
    二、任職要求
    1. 教育背景:
    通常要求大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

    2. 工作經(jīng)驗(yàn):
    一般要求具備1-3年以上的抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。

    3. 專業(yè)技能:
    熟練掌握抖音平臺(tái)的操作技巧和運(yùn)營(yíng)策略,具備短視頻創(chuàng)作、剪輯和文案撰寫能力。
    熟悉抖音平臺(tái)的推廣機(jī)制和數(shù)據(jù)分析工具,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
    具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)。
    5. 其它要求:
    有基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,以上能力者將優(yōu)先錄取。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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