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流程工程師 10-13K元/月 有料
該崗位平均薪資 8345元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費(fèi)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1983年8月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    CentOS/RedHat/UbuntuCCNA/CCNP系統(tǒng)建設(shè)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)PMP36歲以內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先ERP/OA/CRM實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師Python/Shell計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)IT部計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
    【崗位職責(zé)】
    1.領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)入系統(tǒng)的需求分析和功能設(shè)計(jì),編寫版本迭代的需求文檔和原型設(shè)計(jì),監(jiān)督研發(fā)進(jìn)度。
    2.參與公司業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃和設(shè)計(jì),提出改進(jìn)意見和建議。
    3.負(fù)責(zé)流程文檔的編制、審核和修訂,確保流程文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
    4.監(jiān)督流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程問題。
    5.負(fù)責(zé)流程培訓(xùn)和推廣,提高員工對(duì)流程的認(rèn)知和執(zhí)行能力。
    6.參與公司信息化建設(shè)和規(guī)劃,推動(dòng)流程管理的信息化和自動(dòng)化。
    7.協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作,確保流程管理的協(xié)調(diào)性和一致性。

    【崗位要求】
    1.本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.具備3年以上流程管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
    3.具備出色的流程文檔編制和審核能力,能夠準(zhǔn)確描述和規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
    4.具備流程執(zhí)行監(jiān)督和改進(jìn)的能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程問題。
    5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地推動(dòng)流程管理的各項(xiàng)工作。
    6.具備流程培訓(xùn)和推廣的能力,能夠提高員工對(duì)流程的認(rèn)知和執(zhí)行能力。
    7.熟悉公司信息化建設(shè)和規(guī)劃,具備流程管理的信息化和自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)。
    8.工作認(rèn)真細(xì)致,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。

    【福利待遇】
    1.上班時(shí)間08:30-12:30,14:00-18:00,每周日休息;
    2.每年享11天法定帶薪假期,發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
    3.入職滿一年享8天帶薪年假;
    4.購買五險(xiǎn)一金;
    5.住宿1-3人間,有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立廚衛(wèi)浴,水電費(fèi)自理;
    6.飯?zhí)貌?元起,餐費(fèi)自理;
    7.內(nèi)部競聘、輪崗培訓(xùn)、師帶徒制、內(nèi)部講師;
    8.年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)、年度調(diào)薪;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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