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人事行政經(jīng)理 7-10K元/月

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  • 5小時前

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  • 11個月

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    負(fù)責(zé)公司的人事行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等:
    根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程;
    協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要:
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理等
    協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來訪、會議安排等。
    【任職要求】
    具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
    有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理、行政管理的相關(guān)法律法規(guī):
    -具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動團(tuán)隊協(xié)作:
    -具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力:
    -熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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