一、崗位職責(zé)
1、全面主持快遞公司經(jīng)營管理工作; 統(tǒng)籌和落地公司具體業(yè)務(wù)管理、運營等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的運營、質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升營運質(zhì)量，做好成本管控工作；
4、負(fù)責(zé)與各職能部門的溝通協(xié)調(diào)，落實公司各項制度要求的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司人才隊伍建設(shè)工作;
6、監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點收派工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)；督促網(wǎng)點應(yīng)收賬款的回款事宜；
7、組織開展網(wǎng)點的日常管理工作，包括收派安排與協(xié)調(diào)，網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化管理的落實，網(wǎng)點各項異常問題的處理；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、問題推動解決能力，富有激情，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的變革和危機(jī)處理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！