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    會員等級

  • 單位性質:
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

     崗位職責:
    1. 負責公司員工的人事檔案管理,包括但不限于入職、離職、轉正、晉升等手續(xù)的辦理。
    2. 協助完成員工考勤統(tǒng)計工作,并確保數據準確無誤。
    3. 支持人力資源部門進行日常行政事務處理,如辦公用品采購、分發(fā)及管理。
    4. 協助組織各類企業(yè)文化活動及員工培訓活動,促進團隊建設。
    5. 參與公司內部規(guī)章制度的修訂和完善工作,確保其符合法律法規(guī)要求。
    6. 處理員工的咨詢和投訴,提供必要的支持和解決方案。
    7. 定期更新和維護公司的人力資源信息系統(tǒng)。
    8. 協助完成上級領導交辦的其他工作任務。
     崗位要求:
    1. 具備大專及以上學歷,專業(yè)不限
    2. 擁有一年文員或人事相關工作經驗
    3. 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的計算機操作能力。
    4. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效協調各方關系。
    5. 工作細致認真,責任心強,具有較強的學習能力和適應能力。
    6. 遵守公司規(guī)章制度,誠實守信,具備良好的職業(yè)道德。
    7. 協助部門負責招聘
    我們期待您的加入,共同創(chuàng)造更加美好的未來!在這里,您將有機會與一群志同道合的同事一起工作,共同成長,實現個人價值的同時,也為公司的發(fā)展貢獻力量。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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