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國(guó)土巡管員 3.5-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5277元/月
公積金優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 3天前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,國(guó)家機(jī)關(guān)/公共事業(yè),教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    為加強(qiáng)國(guó)土資源的有效管理與監(jiān)督,提升國(guó)土巡查工作的專業(yè)化水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,現(xiàn)潮州市城市人力資本有限公司受潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司委托,根據(jù)公開、公平、公正原則面向社會(huì)公開招聘國(guó)土巡管員。
    一、公司簡(jiǎn)介
    潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司是潮州市潮安區(qū)信和城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司屬下全資子公司,成立于2024年12月31日。公司專注低空無(wú)人機(jī)遙感與地理空間智能產(chǎn)品的應(yīng)用及技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,矢志為潮安區(qū)各政府部門在違建檢測(cè)查處、應(yīng)急救災(zāi)指揮、森林防火、國(guó)土調(diào)查和環(huán)境監(jiān)管、重大項(xiàng)目跟進(jìn)等方面提供全方位低空技術(shù)支持,通過(guò)低空經(jīng)濟(jì)技術(shù)的應(yīng)用,以無(wú)人機(jī)基站的低空無(wú)人機(jī)遙感網(wǎng)為載體,以人工智能為核心,顯著提升各部門的工作服務(wù)效率與響應(yīng)速度。
    二、招聘崗位職責(zé)、招聘條件、薪酬待遇
    潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司公開招聘國(guó)土巡管員,崗位職責(zé)、招聘條件、薪酬待遇等請(qǐng)?jiān)斠姼郊?《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司公開招聘國(guó)土巡管員崗位信息表》。
    下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
    (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
    (二)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的聘任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的人員。
    (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
    (四)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    三、招聘實(shí)施流程
    (一)招聘流程
    報(bào)名應(yīng)聘-資格初審(線上審查)-面試初試-面試復(fù)試-資格復(fù)審環(huán)節(jié)-體檢環(huán)節(jié)-擬聘用人員公示-聘任
    (二)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間
    自2025年3月27日起至4月10日18時(shí)止。
    (三)報(bào)名資料
    1、《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司公開招聘國(guó)土巡管員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表),填寫后請(qǐng)保存為獨(dú)立的Word格式文件(文件命名形式:姓名+單位名稱+崗位名稱);
    舉例:張三+潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司+國(guó)土巡管員;
    2、身份證掃描件或照片;
    3、學(xué)歷證書掃描件或照片;
    4、近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片(電子版);
    5、退役軍人證書等;
    6、本人認(rèn)為需提供的其他資料等;
    請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名+單位名稱+崗位名稱)。
    (四)應(yīng)聘報(bào)名方式
    應(yīng)聘人員可搜索“潮州市城市人力資本”公眾號(hào)(按照信息欄-招才引智-報(bào)名表下載-掃描二維碼(下載百度網(wǎng)盤APP))下載本公告要求的附件2《報(bào)名表》,按要求填寫并在貼照片處附本人近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片(電子版)。應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名資料壓縮包作為郵件附件發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱,并在郵件主題注明:“姓名+單位名稱+崗位名稱”;收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名資料提交成功。
    特別通知:在招聘流程進(jìn)行期間,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通信工具的暢通。若因聯(lián)系不上而錯(cuò)失此次機(jī)會(huì),將視為報(bào)名人員主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘,相關(guān)后果將由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
    (五)資格初審
    采用線上審查,完成郵箱投遞者需進(jìn)行報(bào)名資格初審。審核材料為應(yīng)聘者所提供的報(bào)名表及其他報(bào)名資料。
    (六)面試初試
    1、經(jīng)資格初審可進(jìn)入面試初試的人員,將于面試初試組織前兩至三天以短信或郵件方式通知參加面試初試;
    2、采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;
    3、面試初試成績(jī)只作為評(píng)定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入面試復(fù)試的資格條件,面試初試結(jié)束后15天內(nèi)公示入圍面試復(fù)試人員名單。
    (七)面試復(fù)試
    按照崗位規(guī)定比例,通過(guò)面試初試人員確定面試復(fù)試匯總名單;
    1、將在面試復(fù)試組織前兩至三天以短信或郵件方式另行通知;
    2、采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
    (八)面試結(jié)果
    1、面試復(fù)試總成績(jī)按從高到低的順序排名確定擬聘人員名單,如遇相同分值,以人崗匹配zui適原則進(jìn)行確定;
    2、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以短信或郵件方式另行通知。
    (九)資格復(fù)審
    根據(jù)面試結(jié)果名單,確定資格復(fù)審人員名單,對(duì)崗位擬聘用第 一 順位人選的身份證、學(xué)歷證書等原件,針對(duì)個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位、違法違紀(jì)記錄、個(gè)人征信情況等信息進(jìn)行核實(shí)。 
    (十)入職體檢及公示
    1、體檢對(duì)象根據(jù)面試復(fù)試成績(jī)及資格復(fù)審情況進(jìn)行確定,體檢另行通知,要求擬聘用人員按要求到縣級(jí)及以上的人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢;
    2、擬聘用人員名單將在“潮州市城市人力資本”公眾號(hào)進(jìn)行公示;
    3、公示后無(wú)異議的人員,將與潮州市城市人力資本有限公司簽訂合同,辦理聘用入職手續(xù)。
    四、相關(guān)說(shuō)明
    應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
    凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求應(yīng)聘報(bào)名,參加資格審查、面試初試、面試復(fù)試、資格復(fù)審、體檢、辦理入職的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,取消資格。
    公告未盡事宜由潮州市城市人力資本有限公司負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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