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新媒體運(yùn)營(yíng) 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5150元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)有提成下午茶...
中山領(lǐng)航人才網(wǎng)(中山求職招聘平臺(tái)) 急招人榜單第3名最活躍榜單第3名

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  • 1天前

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  • 16年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),企業(yè)策劃/管理咨詢(xún),教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2008年11月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山石岐區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：總經(jīng)辦

    • 年齡要求：22歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)公司在抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等，確保平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，提升品牌在各平臺(tái)的知名度和影響力。
    2. 內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、品牌定位和目標(biāo)受眾，策劃并撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的新媒體內(nèi)容，涵蓋圖文、短視頻腳本等多種形式。內(nèi)容需具備吸引力、傳播力和互動(dòng)性，能夠有效傳遞公司的價(jià)值主張和產(chǎn)品/服務(wù)信息，吸引用戶(hù)關(guān)注并促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化。
    3. 數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，包括粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察用戶(hù)行為和需求，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作提供數(shù)據(jù)支持，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng) 。
    4. 用戶(hù)互動(dòng)：積極與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)，回復(fù)用戶(hù)的評(píng)論和私信，處理用戶(hù)反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系。建立用戶(hù)社群，組織社群活動(dòng)，增強(qiáng)用戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度，促進(jìn)用戶(hù)的自發(fā)傳播和口碑推薦 。
    5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下新媒體活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、話(huà)題討論、直播等，提高用戶(hù)參與度和活躍度，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)，包括品牌推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售、用戶(hù)增長(zhǎng)等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程管理，從策劃、籌備、執(zhí)行到復(fù)盤(pán)總結(jié)，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行和預(yù)期效果的達(dá)成 。
    6. 合作與推廣：與其他新媒體賬號(hào)、KOL、機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，開(kāi)展合作推廣活動(dòng)，拓展品牌傳播渠道，擴(kuò)大品牌曝光度。協(xié)助公司其他部門(mén)進(jìn)行新媒體相關(guān)的工作，如市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、客戶(hù)服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo) 。
    任職要求
    1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞 。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1 - 3年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先 。
    3. 技能要求：
    - 具備出色的文案撰寫(xiě)能力，文字功底扎實(shí)，能夠根據(jù)不同平臺(tái)和受眾特點(diǎn)撰寫(xiě)風(fēng)格各異、富有感染力的內(nèi)容；
    - 熟練掌握新媒體平臺(tái)的操作技巧，如抖音的視頻發(fā)布與推廣、小紅書(shū)的圖文排版與運(yùn)營(yíng)、微信公眾號(hào)的后臺(tái)管理等；
    - 了解視頻剪輯和圖像處理的基本知識(shí)，能夠使用簡(jiǎn)單的剪輯軟件（如剪映）和圖像處理軟件（如Photoshop基礎(chǔ)功能）對(duì)素材進(jìn)行處理；
    - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息 。
    4. 能力與素質(zhì)：
    - 具備敏銳的新媒體洞察力和網(wǎng)感，能夠快速捕捉熱點(diǎn)話(huà)題，并將其與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合，策劃出具有傳播性的內(nèi)容；
    - 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
    - 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠適應(yīng)新媒體行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏 。
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