記得去年（也就是幾天前的跨年夜），羅振宇的那場演講，講了7個主義，里面有一條關于19年經(jīng)濟形勢的解讀，我覺得很有道理：即，我們要對19年的經(jīng)濟形勢保持理性樂觀主義。
“經(jīng)濟形勢困難？可事實上哪一年的經(jīng)濟形勢是容易的？我只知道，當今中國的基本面是由好多全世界最勤奮、最想通過努力改變命運的一群人組成的。”
仿佛是為了和這句話作對似的，近日在茶水間就又一次聽聞了來年初很多公司要進行部門結構優(yōu)化，于是乎，一些言論開始抨擊我們這群90后，說：你們90后，天天喊著“人間不值得”，動不動就“世界那么大，要去看看”，這下可算是心愿得成了吧？
但是，這真的是我們90后的真正模樣嗎？難道我們說著“人間不值得”，內(nèi)心真就這么覺得嗎？
不是的！
我身邊無數(shù)的年青人和我一樣，正處于一個對自己半知的狀態(tài)。一方面，我們清楚地知道自己未來想要什么樣的生活；另一方面，我們卻苦惱于當前所處的環(huán)境。
那么，哪類人最不容易被結構優(yōu)化（=裁員）呢？我們先來看看有哪三類人：
1、對自己半知，但是對自己目前所處的困境無計可施的人。
這是占比較多的一類人。
托于科技時代的到來，我們得以欣賞到更多的人不一樣的生活狀態(tài)：有提出離職后去開民宿的，每日云卷云舒；有利用年假等所有假期的時間，給自己來場說走就走的旅行的；有每日光鮮亮麗，拎著名牌包包出入各大高級場所的職業(yè)女強人......
我們羨慕著她們的生活，于是乎，一邊基于對當前自己工作生活的不滿，從而萌生離職念頭，想要也遵循自己的理想，詩意遠方；一邊又在擔心如果離職了，接下來的收入怎么辦。記得曾經(jīng)看到一個人這么總結：在大城市，想要辭職，你得先攢夠三個月生活費。
理想和現(xiàn)實打架。
于是乎，不停地在二者之間掙扎，自我救贖與自我放棄。
2、對自己半知，對自己要掙脫困境要走的路也依稀清楚，但是下不了決心，猶豫不決的人。
這是我現(xiàn)在所處的狀態(tài)。
終于在畢業(yè)以后2年里，磕磕絆絆地摸索到了接下來自己想走的路，以及要瞄準的目標。然而，人之所以為人，就是因為我們的感情往往比我們想象得要強烈得多。
放心不下家中的父母：既擔心他們會因為看不到我們而感到寂寞，又擔心他們?nèi)諠u老去的身體。
割舍不下日漸深厚的友誼：好不容易在回家之后找到了一群志同道合相當投機的朋友，結果沒多久就要分別了。時間和距離，能摧毀80%的友誼。這一點，毋庸置疑。
擔心未知的可能發(fā)生的事情：如果去到了另外一座城市，會不會一開始就遭遇閉門羹，如果找不到理想的企業(yè)怎么辦？如果掙的工資和這邊兩相一權衡沒什么區(qū)別怎么辦？如果最后還是失敗怎么辦？
種種因素的相加，造成了我們無法在知道自己的計劃以后就下定決心立刻執(zhí)行。我們會猶豫、會擔心、會害怕。
雖然，很多時候，這些因素，往往只是我們想象中的可怕。
3、對自己有清晰的認知，對自己未來要走的路也有清晰的認知，同時具有相應的執(zhí)行力和決斷力。
這是很少見的一類人。一般這種人，往往都是爸媽口中的“別人家的孩子”。
在她們眼里，事情只分可執(zhí)行和不可執(zhí)行。
其實，看到這里，就已經(jīng)很清晰了，第三類人，被優(yōu)化的概率是很小的。
這類人往往具有相匹配的高度自律和自控能力，理性的占比更大，一旦確定了目標，那就是具體的規(guī)劃和確切的執(zhí)行。在她們的人生字典里，沒有“后悔”，只有“全力以赴”，其他的，都是為自己暫時的貪圖舒適區(qū)所找的借口。
只是。我們總是看不見她們今日打落牙齒和血吞的隱忍，卻總是只看到了她們愿意讓我們看到的蛻皮般的成長。
誰都不是一開始就是登峰造極般的人生設定，所以別畏怯，別惶惶，未來總會來，只是他會以怎樣的方式到來，端看之前你做了怎樣的準備。
19年經(jīng)濟形勢會更糟嗎？不曉得，但是19年的我們，勢必是比18年更努力、更敢于迎風前進的時代青年！
