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中國(guó)區(qū)薪酬績(jī)效主管 面議

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  • 1周前

    最近登錄

  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1995年9月1日
  • 基本信息

  • 職位描述

    人力資源專業(yè),能夠獨(dú)立完成薪酬管理,績(jī)效考核項(xiàng)目者優(yōu)先。

    至少5年以上人力資源主管及以上職位管理經(jīng)驗(yàn),能夠很好的協(xié)助人力資源經(jīng)理完成中國(guó)區(qū)各項(xiàng)工作。

    工作細(xì)心有責(zé)任感。

    為人正派,職業(yè)素養(yǎng)良好,具有較強(qiáng)的溝通能力。

    薪水面議。


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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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