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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:

    1.專科以上學(xué)歷(無畢業(yè)證的應(yīng)屆生勿投)。

    2.兩年以上銀行或金融直接銷售類工作經(jīng)驗。

    3.有較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險合規(guī)意識

    崗位職責(zé):

    1.按照交行珠?ㄖ行囊蟾鶕(jù)入職時間長短,完成每日、每周、每月必須完成的**低交表考核要求。

    2.按照交行珠?ㄖ行囊笸瓿刹煌路荼仨毺峁┑奶丶s商戶數(shù)量(**低每月一家)。

    3.每日需接受一定業(yè)績的考核,需有快速消費品的營銷理念,對于多數(shù)普通用戶需要一對一的快速營銷。對于企業(yè)關(guān)鍵聯(lián)系人又要有大客戶談判的能力,同事需要具備客戶維護(hù),特約商戶開打與互動能力。

    4.此崗位需本人自行再珠海自己熟悉或有資源的范圍內(nèi),進(jìn)行有針對性的交行銀行卡的推廣。方式有掃街、掃樓、聯(lián)系企業(yè)事業(yè)單位工廠進(jìn)駐企業(yè)內(nèi)部營銷、特約商務(wù)駐店式營銷。特別強(qiáng)調(diào)此崗位工作并非在交行營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售,需要對外銷售。所有做業(yè)資源、渠道、節(jié)本上均自行開發(fā)與創(chuàng)造,本行基本不會提供任何客戶資源。

    5.沒有不定期開展特約商戶與自己客戶之間的互動刷卡活動促進(jìn)首刷率與客戶特約商戶滿意度提升。

    薪酬待遇:

    1.無責(zé)任底薪(1250元-1850元)+有責(zé)任車餐津貼(500元)+首刷50元以上新戶獎金(33元/點-52元/點)+年終激勵獎金(**高一年12000元);

    2.首刷50元以上新戶獎金={新凈增戶數(shù)*首刷率(新戶刷卡自審核通過發(fā)卡起45天內(nèi)刷卡或取現(xiàn)滿50元的比例)*當(dāng)月績效倍數(shù)(**低1.6倍)}*對應(yīng)點數(shù)的價格(33元/點-55元/點)

    3.每月月薪根據(jù)入職時間(入職1月-9月以上)達(dá)到入職時間所對應(yīng)的月度**低交表數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)后不低于:4000一下-8000以上

    福利:

    五險一金(醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老、住房公積金)+帶薪年假5天+國家法定節(jié)假日11天+生日慰問+成長福利+員工問題活動+年終慰問+入職一年以上大專升本科學(xué)習(xí)補(bǔ)助基金10000元。

    福利待遇:

    提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金、年終獎、員工旅游、員工培訓(xùn)


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