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招聘主管 面議
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惠州大亞灣惠橋服務(wù)有限公司

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  • 1周前

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  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2002年9月30日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：惠州大亞灣區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：28歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：

    （1）、負(fù)責(zé)部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃的制定；

    （2）、全面負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作，及時(shí)監(jiān)督員工工作；

    （3）、負(fù)責(zé)開(kāi)拓招聘渠道，建立人力供應(yīng)體系；

    （4）、負(fù)責(zé)院校合作、勞務(wù)成批輸入?yún)f(xié)議的協(xié)商、審定；

    （5）、負(fù)責(zé)社會(huì)用人單位的委托招聘服務(wù)；

    （6）、負(fù)責(zé)組織調(diào)研掌握社會(huì)各類(lèi)人力資源的供需情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供供求動(dòng)態(tài)信息；

    （7）、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人力資源供應(yīng)客戶(hù)信息庫(kù)和人才信息庫(kù)；

    （8）、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、引導(dǎo)下屬的職業(yè)生涯發(fā)展；

    （9）、完成直接上級(jí)交辦的其他工作事宜。

    任職資格：

    1、****不限、專(zhuān)科以上學(xué)歷，28歲以上；

    2、有2-3年以上企業(yè)或人力資源公司招聘經(jīng)驗(yàn)；

    3、熟悉各種招聘工具、招聘方法、招聘渠道；

    4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招聘人員到各個(gè)區(qū)域擺點(diǎn)招聘；

    5、有一定的渠道資源、學(xué)校資源、內(nèi)地農(nóng)民工資源；

    6、能適應(yīng)無(wú)條件加班、出差等工作經(jīng)驗(yàn)；

    7、身體健康、道德品行良好。

    （必須要有一定的招聘渠道）
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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