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(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 急 面議
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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司,快速消費品(食品/飲料等),旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2014年9月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：珠海香洲區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求：、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作； 

    2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施； 

    3、負責廣東地區(qū)的銷售市場； 

    4、負責安排行政/財務、業(yè)務部門工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督； 

    5、組織協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見； 

    5. 管理銷售人員和團隊，建立、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷售隊伍； 

    6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門，機構的工作匯報； 

    7、 負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針�？偨�(jīng)理（General Manager）要全面負責公司的市場運作和管理；/參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；/推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；/建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；/負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；/維持并開拓各方面的外部關系；/管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效； 
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳店長

    • 電       話：

    • 工作地址： 珠海市香洲區(qū)拱北迎賓大道花園大廈首層9#商場 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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