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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司,快速消費品(食品/飲料等),旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2014年9月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：珠海香洲區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、制定部門的工作計劃、工作制度、進行下屬員工的分工和組織工作；
    2、負責公司人力資源戰(zhàn)略方案的策劃和制定；  
    3、建立、執(zhí)行招聘，加強對公司人力資源員工素質(zhì)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓及自我提升； 
    4、負責組織指導公司的培訓工作并組織編寫開發(fā)各類培訓教材；
    5、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

    任職資格：
    1、�？萍耙陨蠈W歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
    2、熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關(guān)系等管理技能； 
    3、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
    4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力，工作細致，原則性強。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳店長

    • 電       話：

    • 工作地址： 珠海市香洲區(qū)拱北迎賓大道花園大廈首層9#商場 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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