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實驗室主任 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5909元/月
中國中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 在分管的負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)檢驗工作和本科室的全面管理工作。 
    2. 認真貫徹國家法律法規(guī)、質(zhì)量方針政策，化驗室質(zhì)量管理內(nèi)容和公司下達的各項質(zhì)量指標(biāo)，組織起草和修改公司的質(zhì)量管理制度和各種內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。 
    3. 及時掌握各樣品的質(zhì)量情況，定期開展質(zhì)量分析活動，及時調(diào)整有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，協(xié)助生產(chǎn)部門不斷提高半成品和成品的質(zhì)量，充分發(fā)揮化驗室對生產(chǎn)質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。 
    4. 負責(zé)貫徹上級的指示、決議，定期檢查督促本科室各項規(guī)章制度的實施情況和檢驗工作，不斷提高數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確性，并定期對儀器進行校正。 
    5. 對下屬人員進行各方面培訓(xùn)，包括質(zhì)量方針、政策、文化、技術(shù)、安全、質(zhì)量管理知識等，總結(jié)質(zhì)量控制經(jīng)驗，不斷熟悉新的檢驗方法和儀器設(shè)備，充分應(yīng)用分析化學(xué)方法提高員工的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 
    6. 合理配備全科室各崗位的技術(shù)力量，掌握全科室人員的勞動組織紀(jì)律，出勤等情況，維護科室的人員穩(wěn)定。 
    7. 負責(zé)儀器、藥劑的增添，保證化驗室工作的正常開展。 
    任職要求
    1.持有檢測的相關(guān)證書； 
    2.至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗； 
    3.每個月要到農(nóng)場或者農(nóng)戶處收集信息，采樣，試樣等。 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山火炬開發(fā)區(qū)會展東路16號數(shù)碼大廈1805室

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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