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人事專員 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 4979元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
    2、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    3、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
    4、分析各部門(mén)培訓(xùn)需求,策劃、組織實(shí)施具體培訓(xùn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果分析與追蹤。
    任職資格:
    1、21-35周歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、熟悉人力資源六大模塊相關(guān)知識(shí),擅長(zhǎng)招聘實(shí)施及招聘渠道的拓展;
    3、具有大中型企業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有豐富的招聘及員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
    4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通技巧,具親和力;
    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗、激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)長(zhǎng)。

    工作時(shí)間:五天工作制
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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