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網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān) 10-15K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    年薪11萬(wàn)-13萬(wàn)+豐厚的年終獎(jiǎng)金
    (一)職責(zé)概述
    1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
    2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
    3、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新;
    4、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系;
    5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;
    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體系統(tǒng)建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān),控制設(shè)計(jì)質(zhì)量   ;
    7、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理管理工作;
    8、公司保密工作。
    (二)招聘條件
    1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè);
    2、擁有5年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的成功案例   ;
    3、熟悉系統(tǒng)集成等相關(guān)知識(shí);
    4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù):精通PHP、.NET、Java等語(yǔ)言編程,精通系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì);精通主流數(shù)據(jù)庫(kù);
    5、熟悉B/S   C/S結(jié)構(gòu)軟件的管理、設(shè)計(jì)規(guī)劃、前臺(tái)制作、后臺(tái)程序制作與數(shù)據(jù)庫(kù)管理流程與技術(shù);
    6、對(duì)項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺(tái)部署、安全策略、運(yùn)行管理等有相對(duì)完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作背景;
    7、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
    8、具備解決突發(fā)事件能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
    三、薪酬福利待遇及其他
    1.具有**優(yōu)勢(shì)的薪資水平,豐厚的年終獎(jiǎng);
    2.五天工作制,安排雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假,為員工每年安排五天年假;職能崗位每   年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
    3.為員工辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及公積金;
    4.為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),每年安排員工免費(fèi)體檢;
    5.季度或年度工作表現(xiàn)突出的員工,公司安排公費(fèi)區(qū)外旅游;
    6.年度評(píng)選出的 you xiu員工,公司安排員工攜親屬公費(fèi)國(guó)外旅游;
    7.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
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