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技術(shù)主管 2.5-3K元/月
廣西瑞信科技有限責(zé)任公司

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投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    【公司內(nèi)部崗位定位】
        技術(shù)支撐主管

    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)技術(shù)支撐團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理與激勵，指導(dǎo)、監(jiān)督具體技術(shù)服務(wù)工作的組織和執(zhí)行，組織團(tuán)隊成員的分工協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常事務(wù)管理
    2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控等項目的售前、售中、售后技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶需求設(shè)計招投標(biāo)技術(shù)方案及產(chǎn)品選型，負(fù)責(zé)技術(shù)方案、成本預(yù)算、項目合同及竣工驗收資料的編制
    3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控等項目的實施管理
    4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)（OA系統(tǒng)等）的管理
    5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支撐工作相關(guān)的部門內(nèi)部協(xié)調(diào)、客戶溝通協(xié)調(diào)、公司合作伙伴廠家溝通協(xié)調(diào)
    6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化技術(shù)支撐工作流程，并配合其他部門完善相應(yīng)部門的工作流程
    7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證評審資料編制以及系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證申報材料編制
    8、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行項目回款

    【任職資格】
    1、計算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上部門管理工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的管理能力
    2、擁有系統(tǒng)集成經(jīng)驗，掌握網(wǎng)絡(luò)、安全、安防監(jiān)控、弱電工程等較為全面的技術(shù)能力，熟悉多種應(yīng)用服務(wù)配置與管理，熟悉主流的應(yīng)用系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、防火墻、cache緩存等系統(tǒng)設(shè)備
    3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有較好的客戶需求分析和設(shè)計能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，能承擔(dān)一定工作壓力，并適應(yīng)一定的加班及出差    
    4、良好的英文閱讀能力，良好的溝通能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神、責(zé)任心和敬業(yè)精神

    【福利】
    雙休+社保+帶薪年休假+定期旅游+定期體檢+日常團(tuán)體活動
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 雷先生、陸女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市民族大道49號華銀閣2601室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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