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學(xué)術(shù)總監(jiān) 10-15K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定和分解年度/季度/月度學(xué)術(shù)工作目標(biāo)、計劃，并落地實施，依據(jù)市場變化對學(xué)術(shù)工作做出科學(xué)調(diào)整；
    2.負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外先進教學(xué)理念和課程內(nèi)容，結(jié)合公司的發(fā)展定位，進行課程的研發(fā)、維護和更新；
    3.根據(jù)機構(gòu)發(fā)展目標(biāo)組織團隊開發(fā)和編制教學(xué)手冊、教案、題庫、測評等；
    4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:組織內(nèi)部教材講義的編制和審核，建立教學(xué)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督課程教學(xué)質(zhì)量；
    5.對相關(guān)課程培訓(xùn)政策進行監(jiān)控，對課程設(shè)置及推廣活動提供專業(yè)學(xué)術(shù)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持；
    6.根據(jù)公司需求進行學(xué)術(shù)相關(guān)信息的搜集和調(diào)查，為公司的重大的教學(xué)決策提供可行性研究報告；   
    7.負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升；
    8.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)團隊的人才梯隊建設(shè)，核心骨干的培養(yǎng)，以及教師團隊的技能培訓(xùn)，不斷提高學(xué)術(shù)團隊的專業(yè)性；
    9.公司安排的其他臨時性事務(wù)。

    任職資格：
    1.英語、教育學(xué)類本科畢業(yè)；
    2.教育行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗2年以上；
    3.熱愛教育事業(yè)，對中西方教學(xué)均有深刻理解，熟悉雅思、托福、SAT或其他出國考試培訓(xùn)教學(xué)體系；
    4、能夠處理英語教學(xué)教案、教學(xué)研發(fā)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教師選拔與培訓(xùn)等事務(wù)；   
    5、具有外語師資培訓(xùn)經(jīng)驗，有海外教學(xué)背景者或國際教育項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    6、具有極強的溝通技能、演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能，勇于開拓，創(chuàng)新；
    7、培養(yǎng)下屬的能力，能引導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，帶領(lǐng)團隊成長。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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