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儲備門店副店長 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5358元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    簡介:
    國美電器華南大區(qū)于2016年全區(qū)啟動門店管理儲備人才項(xiàng)目“精鷹人才培養(yǎng)計(jì)劃”。面向社會招募大專以上學(xué)歷、畢業(yè)1-5年的**往屆生,經(jīng)過6~12個(gè)月的系統(tǒng)的零售、營運(yùn)管理課程培訓(xùn)及門店實(shí)習(xí),根據(jù)培養(yǎng)期間的績效及綜合素質(zhì)評估,選拔出優(yōu)異者晉升為副店長、店長,補(bǔ)充至新開門店及優(yōu)化老門店進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)。

    副店長任職條件:
    1)   2011-2013屆大專以上畢業(yè)生,管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2)   熱愛零售行業(yè),且計(jì)劃在零售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的意愿;
    3)   有3-5年零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉家電零售行業(yè);
    4)   為人正直、有大局觀,且具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力;
    5)   有良好的市場分析能力以及門店經(jīng)營的創(chuàng)新意識;
    6)活潑開朗,有良好的口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識,能適應(yīng)賣場早晚班工作時(shí)間。

    崗位職責(zé):
    1、制定本門店的每月、每周、每天銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的業(yè)績指標(biāo);
    2、落實(shí)公司的促銷活動以及根據(jù)市場及商圈開展門店自主營銷活動;
    3、負(fù)責(zé)推動公司增值業(yè)務(wù)的提升,包括差異化商品、延保、配件等銷售任務(wù)達(dá)成;
    4、負(fù)責(zé)門店客戶維護(hù)和開發(fā),以及門店商圈外聯(lián)關(guān)系的維護(hù);
    5、負(fù)責(zé)門店商品規(guī)劃及庫存管理;
    6、負(fù)責(zé)門店每天的運(yùn)營管理,包括門店的接待能力、賣場布置、商品管理、價(jià)格管理、促銷管理等;
    7、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及激勵(lì);
    8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

    工作地點(diǎn):南寧市
    面試地點(diǎn):南寧市人民東路73號金朝陽大廈國美電器4樓
    聯(lián)系方式:黃小姐   0771-2027259
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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