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店長五千元至八千元 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5540元/月

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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
    2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
    3、做好門店各個部門的分工管理工作;
    4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
    5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
    6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
    7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
    8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
    9、負責對員工的培訓教育。
    任職資格:
    1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;
    2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
    3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    5、年齡35歲以下。
    上班時間:三班倒
    早班:8:00-12:00 18:00-24:00
    中班:12:00-22:00
    晚班:15:00-01:00
    店長:2名 薪資5000至8000元
    薪資:底薪 加 個人營業(yè)額提成5% 加個人業(yè)績獎金 加完成任務獎勵 加積極獎 加全勤獎
    試工學習**(無底薪,有提成)
    試用期一個月(試用期底薪1900元+提成獎金)
    試用通過轉正式工(底薪2400元+個人提成獎金+月休3天+國家法定節(jié)假日雙倍工資+每月公司聚餐一次)+全店營業(yè)額1%(需要完成全店基本銷售任務)合同制一年
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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