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大區(qū)域經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)整個團隊的日常管理
    2.對連鎖店的培訓(xùn)和指導(dǎo):產(chǎn)品知識、促銷活動、經(jīng)營方法、門店管理、銷售技巧等
    3.擬定轄區(qū)內(nèi)各店鋪營銷管理計劃并實施,負責(zé)各連鎖店的監(jiān)督、考核工作
    4.收集和分析市場信息并提出合理的策略,制定并完成短期和長期業(yè)績指標(biāo)。
    5.服從外部協(xié)調(diào),建立有效的團隊協(xié)作機制。
    職位要求:
    "1、性別不限,具有大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上運營管理經(jīng)驗,熟悉運營模式;
    3、具有一定談判能力、語言表達能力及銷售能力,思維及表述具有邏輯性;
    4、良好的人際關(guān)系處理能力,豐富的團隊經(jīng)驗,抗壓能力強,執(zhí)行能力強;
    5、抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn),有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    6、較強的工作責(zé)任感,肯于吃苦、團隊精神及服務(wù)意識強,誠實且正直者優(yōu)先;
     

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