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信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理 4-5K元/月
每周雙休年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...
銀谷普惠信息咨詢（北京）有限公司南寧分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)與任職要求：
    1、開發(fā)有貸款需求的客戶；自主去開發(fā)渠道；
    2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績 you xiu；
    4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
    5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能協(xié)調(diào)好貸后管理問題。
    6、招狼性銷售！招狼性銷售！招狼性銷售！重要的話說三遍
    福利待遇：
    客戶經(jīng)理入職即可拿到2350元（底薪）中級(jí)戶經(jīng)理可拿到2700元（底薪）高戶經(jīng)理可拿到2970元（底薪）資深客戶經(jīng)理可拿到3450元（底薪）。提成不設(shè)上限，不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開一單都拿一單的提成，例如業(yè)績30w+，底薪.補(bǔ)貼.提成=14600元+（行業(yè)高標(biāo)配）銀谷更敢創(chuàng)新，開啟行業(yè)**模式，我們有餐補(bǔ)，我們有績效，我們有司齡補(bǔ)助，我們還會(huì)給予員工更健康的平臺(tái)，更公平的晉升通道
    PS:重點(diǎn)是我們晉升的平臺(tái)更大，全國不斷在開拓門店，只要你有業(yè)績、只要你夠出色，機(jī)會(huì)就是你的，不用擔(dān)心你入職時(shí)間長短，機(jī)會(huì)是留給出色的你
    崗位職責(zé)與任職要求：
    1、開發(fā)有貸款需求的客戶；自主去開發(fā)渠道；
    2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績 you xiu；
    4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
    5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能協(xié)調(diào)好貸后管理問題。
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    福利待遇：
    客戶經(jīng)理入職即可拿到2350元（底薪）中級(jí)戶經(jīng)理可拿到2700元（底薪）高戶經(jīng)理可拿到2970元（底薪）資深客戶經(jīng)理可拿到3450元（底薪）。提成不設(shè)上限，不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開一單都拿一單的提成，例如業(yè)績30w+，底薪.補(bǔ)貼.提成=14600元+（行業(yè)高標(biāo)配）銀谷更敢創(chuàng)新，開啟行業(yè)**模式，我們有餐補(bǔ)，我們有績效，我們有司齡補(bǔ)助，我們還會(huì)給予員工更健康的平臺(tái)，更公平的晉升通道
    PS:重點(diǎn)是我們晉升的平臺(tái)更大，全國不斷在開拓門店，只要你有業(yè)績、只要你夠出色，機(jī)會(huì)就是你的，不用擔(dān)心你入職時(shí)間長短，機(jī)會(huì)是留給出色的你
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    1、開發(fā)有貸款需求的客戶；自主去開發(fā)渠道；
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    4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
    5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能協(xié)調(diào)好貸后管理問題。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 木子

    • 電       話：

    • 工作地址： 每周一~周五到交警大隊(duì)看視頻錄像，進(jìn)行科目一考試 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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