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副總經(jīng)理(主管行政、財(cái)務(wù)、人力資源) 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系、核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,監(jiān)督資金安全,監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
    3、不斷總結(jié)完善公司人力資源的管理工作,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張與整合需要;
    4、完善行政管理體系,負(fù)責(zé)管控公司各部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案,處理經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;
    5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;
    6、配合完成其他需要協(xié)作的工作和完成其他臨時(shí)交辦的工作。

    任職資格:
    1、45歲以下,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、人力資源類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、5年以上**管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上全面管理經(jīng)驗(yàn),有建筑、房地產(chǎn)、投資公司行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、具有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文書(shū)處理能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    4、有豐富的談判技能和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
    5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
    薪資:面議。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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