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(急招)運(yùn)營主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 4560元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)及范圍:
    1、具有很強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。
    2、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感。
    3、有一定的策劃和規(guī)劃能力以及項(xiàng)目管理能力。
    5、2年以上商場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解行業(yè)特性,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

    招聘要求:
    1、管理所在區(qū)域的體驗(yàn)店情況。
    2、完成開館前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作監(jiān)督,保證各體驗(yàn)店及時(shí)開啟,保證場(chǎng)館區(qū)域在營業(yè)時(shí)間內(nèi)的干凈、整潔。
    3、為避免營業(yè)時(shí)間內(nèi)總是站在同一工作點(diǎn),應(yīng)不斷變換自己的工作位置,及時(shí)提供各種需求,對(duì)工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題予以及時(shí)解決。
    4、監(jiān)督輔導(dǎo)員的每日工作情況。
    5、保持營業(yè)時(shí)間內(nèi)各通道的暢通,主動(dòng)引導(dǎo)顧客,疏通通道。
    6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的輔導(dǎo)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),以及工作中的再培訓(xùn)。
    7、嚴(yán)格控制各體驗(yàn)店所涉及的損耗,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
    8、區(qū)域內(nèi)小活動(dòng),**大限度地挖掘每個(gè)體驗(yàn)店每位員工的潛能,提高體驗(yàn)館的客流。
    9、準(zhǔn)確的對(duì)宣傳企業(yè)文化進(jìn)行傳承與監(jiān)督。
    10、根據(jù)公司的考核制度,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的各店輔導(dǎo)員進(jìn)行合理的績效考核。
    11、正確評(píng)價(jià)每一位輔導(dǎo)員,以保證員工的工作熱情,對(duì)每位輔導(dǎo)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。
    12、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的各店進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)查(查崗),并做出相應(yīng)行動(dòng)方案。
    13、定期對(duì)場(chǎng)館的滿意度進(jìn)行調(diào)查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    14、隨時(shí)與顧客進(jìn)行必要的溝通,了解顧客的需求,對(duì)顧客提出的建議、問題以及投訴予以反映、解答和進(jìn)行權(quán)限內(nèi)的解決。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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