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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、22-35歲,至少2年以上招投標工作經(jīng)驗,?萍耙陨蠈W歷,建筑、工商管理類專業(yè);
    2、形象良好,性格開朗,必須要商業(yè)談判、公關的實際經(jīng)驗;
    3、對建筑行業(yè)較為了解,熟悉招投標流程;
    4、思維清晰敏捷,具備較強的業(yè)務拓展能力;
    崗位要求:
    1、貫徹執(zhí)行法規(guī)及相關文件;主持經(jīng)營部內(nèi)外業(yè)工作。
    2、負責信息的選定,對工程信息的收集、分析、篩選、和跟蹤。
    3、負責對工程合同的管理工作。
    4、負責工程項目的招投標管理,制訂招投標管理制度,組織編寫、制訂標書,參與投標工作;負責工程項目的設計及設計分包、審核工作;
    5、根據(jù)建設單位提供的設計圖紙,編制分項工程的綜合單價。
    6、負責工程合同簽訂前的評審,負責合同工程的編制、管理和審核;
    7、負責項目對外簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營合同管理工作,參與項目材料采購、機械設備租賃等合同的談判工作。
    8、在項目領導的組織下,負責勞務隊伍的選擇、評價及管理等工作,定期組織相關部門對勞務隊伍的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的履約情況進行考核,并對項目勞務合同糾紛進行協(xié)調(diào)和處理。
    9、負責項目內(nèi)部工程類招投標文件中商務、技術標部分的編制和評審。
    10、負責對工程部提供的材料用量及使用計劃的復核。
    11、負責項目變更、索賠管理。為項目變更、索賠的前期策劃、過程申報及爭取報批收集和整理相關資料。
    12、根據(jù)工程部門編制的施工進度計劃填報產(chǎn)值計劃,按照公司要求及時、準確上報各類經(jīng)營報表。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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