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招聘經(jīng)理/主管 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):拓展、維護(hù)招聘渠道,維護(hù)并盤活人才庫資源,根據(jù)崗位需求及任職要求,進(jìn)行人才簡歷篩選、初步溝通并安排面試,完成各崗位人才引進(jìn)。
    任職要求:大專以上學(xué)歷,,具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營流程,熟悉招聘流程,熟諳營銷、技術(shù)、業(yè)務(wù)崗位任職要求,并具備出色的識(shí)人技巧,溝通能力強(qiáng),成就欲望強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓能力。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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